Personalwesen
• Arbeitsplatzbeschreibungen
• Arbeitsverträge und -zeugnisse
• Audit-Unterlagen
• Betriebsratsvereinbarungen und -berichte
• Bewerbungen und Unterlagen für Bewerbungstrainings
• Compliance-Richtlinien
• Gehalts- und Lohnabrechnungen
• Grundsätze zur Geschäftsethik
• Lebensläufe
• Mitarbeiterhandbücher und -leitfäden
• Performance Management / Leistungsmanagement
• Personalverwaltungssysteme
• Stellenanforderungsprofile
• Untersuchungen und Umfragen
• Verfahrensanweisungen
• Verhaltens- und Handlungsgrundsätze
• Weiterbildung, Führungskräfte- und Nachwuchsentwicklung
Ausgewählte Projekte
Korrektur und Lektorat einer E-Learning-Schulung für Führungskräfte
für die Personalabteilung eines internationalen Industriekonzerns,
Englisch – Deutsch, 2011
Übersetzung der Schulungsunterlagen für ein dreitägiges Präsenz-Führungskräftetraining für die Personalabteilung eines internationalen Industriekonzerns,
Englisch – Deutsch, 2011
Übersetzung der Richtlinien und Formulare eines Performance-Management-Systems sowie der Präsentation zur Neueinführung dieses Systems vor dem Betriebsrat für eine deutsche Vertriebsniederlassung eines internationalen Konzerns,
Englisch – Deutsch, 2010
Übersetzung der E-Learning-Kursbeschreibungen eines Lernmanagementsystems (LMS) für die Vertriebsniederlassung einer internationalen Firmengruppe,
Englisch – Deutsch, 2010
Positionsbeschreibungen und Unternehmenspräsentationen für
Bewerbungs-/ Rekrutierungsgespräche mit Führungskräften für eine Unternehmens- und Personalberatung,
Deutsch – Englisch, 2009/2010
Übersetzung der Präsentation eines neuen Compliance-Programms
für eine internationale Firmengruppe im Industriebereich,
Englisch – Deutsch, 2009
Mitarbeiterhandbuch und Arbeitsrichtlinien für die Niederlassung eines Industrieunternehmens im Automobilbereich,
Englisch – Deutsch, 2004
Trainingshandbuch und Leitfaden für ein Personalverwaltungsmodul einer internationalen Firmengruppe im Lebensmittelbereich,
Englisch – Deutsch, 2003
Beratungskonzept und -angebot eines Personalmanagementunternehmens zur Vereinheitlichung der Personalpolitik,
Deutsch – Englisch, 2003 |